前言：一小時能幹什麽？可以看一集電視連續劇，能吃一頓飯，能走動六公裏…… 而針對李惠森和爸爸李文達而言，一小時，可以做出一個裏程碑式的決策——創立無限極。

　　20世際90時代，我國的改革創新早已開展了10很多年，對外經貿協作、招商引資工作迅猛發展。1992年，毛澤東視查南方地區，刮起了又一輪中國改革開放的風潮，全部中國太平洋生機盎然、大有可為。
　　就在那個時候，早已建立了第一個曆史使命感“弘揚中華民族出色美食文化”的李錦記，逐漸思索多樣化發展趨勢，便於使民族企業持續散發新的活力！那時候，李文達的五個子女所有從海外學好重歸大家族，她們常常在一起探討大家族業務流程的進一步發展趨勢問題，這時中草藥材大健康產業進入了她們的視線。
　　中藥文化是中華文化的國粹，我們中國人五千年來，看病健康養生許多靠中醫藥學。中國是全世界中草藥材資源最充實的我國，卻並不是中醫藥學大國。那時候，日本和韓的所說“漢方藥”非常昌盛，她們用高薪誠聘我國的中醫藥學優秀人才，把中草藥材原料生產加工製做成中草藥材製成品，再賣回我國，盈利達到十幾倍乃至幾十倍。李文達和兒女們敏銳地覺得中草藥材大有作為。
　　李文達的第四個孩子李惠森，喜愛滑冰，勇於挑戰，多次負傷卻從來不灰心喪氣，常常被親人稱之為“非常容易受傷的男人”。“始終自主創業”的大家族遺傳基因，“6677就進行”的行為規則，給了李惠森不斷自主創新、膽大試著、持續挑戰自我的膽量。
　　1992年，李惠森獲知自身的一位同學們了解第一軍醫大學的老校領導趙子龍宏，便找這位同學們搭建平台，與爸爸一同到廣州市拜會了趙子龍宏及幾個中醫藥學權威專家。

李文達（前座左二）、李惠森（後排座站右）在與趙子龍宏（中）溝通交流一個小時後，決策創立無限極

　　趙子龍宏是一位很有對外開放觀念和商業服務精神實質的人。那一次會晤，趙子龍宏高談闊論，從中草藥材在曆史上的光輝，講到中草藥材商業化的發展趨勢的窘境。在趙子龍宏發言的曆程中，李文達和李惠森一直欣然怒放。之後，有同行人問李文達：“您對趙校長得話徹底認可嗎？”李文達半開玩笑的地回應：“他講得話，有一些我並不太聽懂，但我明白他很技術專業，我堅信他，因此不斷地點點頭。”李文達和李惠森盡管不了解趙子龍宏所講的中醫學的關鍵點，可是，她們卻在綜合利用中藥文化的方向上建立了極度的的共識，創建了相互信任。
　　達到全新升級的商業合作，通常必須長期的交涉和複雜性的風險評價等全過程，但李文達父子倆和趙子龍宏在這裏一小時的會晤完畢時，就簽署了合作協議書，擺脫了一般商業合作的基本基本定律。

1992年8月8日，李錦記與第一軍醫大學舉辦開工廠協作簽約儀式流程

　李文達之後追憶說，“大家碰麵盡管隻有一個鍾頭，但我有了一個主要的分辨：李錦記涉足中草藥材大健康產業方位沒有錯，而趙子龍宏是一個非常好的合作方，大家擁有豐富多彩的網絡營銷和管理經驗，而第一軍醫大學有不錯的科技創新能力和研究成果，倆家協同一定能作出一番工作”。並且爺倆堅信，能幫助別人獲得身心健康的工作一定大有作為，進而更為堅決了她們涉足中草藥材大健康產業的自信和信心。
　　一個月後，彼此再度會晤，宣布簽署了協作協約書，李文達和趙子龍宏的手曆史進程地牢牢地握在了一起。在那時候的經濟發展大環境中，如此快速有效的協作實在是少見!

1992年，李文達老先生與原第一軍醫大學校領導趙子龍宏老先生合照

　　1992年12月8日，無限極（時名：廣東省南方李錦記營養保健食品比較有限公司）宣布創立，同年末，無限極的加工廠在第一軍醫大學開工。

廠部大廈開工

　　一個機會，一個小時，一個以“發揚我國出色養生文化，造就均衡、富裕、和睦的健康生活”為重任的知名品牌此後問世。一個小時，一份工作，呈現了“始終自主創業”的精神財富。